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asoview! Engineer
Career

アソビューは、一緒に挑戦する仲間を募集しています。
すべての人に、遊びの世界をつなげる次の10年を一緒に創りませんか?

色々な遊びのイメージ

会社紹介

従業員分布

  • セールス:営業、カスタマーサクセス
  • マーケティング・企画:マーケッター、営業企画、カメラマンなど
  • プロダクト:エンジニア、デザイナー、社内インフラなど
  • コーポレート:人事、労務、採用、経理など
  • CS:カスタマーサポート
  • インターン:学生インターン
  • アソビューの従業員分布のグラフ

    PRODUCT TEAM開発組織について

    遊びを世界につなげる、プロダクトを創造する。

    遊びに行く人(ゲスト)、遊びを提供する人・企業(パートナー)、ゲスト・パートナーと共創したい企業(クライアント)。 アソビューには価値を提供すべき顧客が多方面にいます。
    私たちは、エンジニアリングの力で、顧客に価値提供するプロダクトを創造することで、遊びを世界につなげていきます。

    アソビューは創業10年目、会員数500万人、取引先数8000社、年間取扱高200億円のプラットフォームに成長してきました。
    次の10年を見据え、アーキテクチャを見直し、会員数数千万人、取引先数数万社、年間取扱高数千億円を実現するプラットフォームの構築を、これから始めていきます。

    アソビューの挑戦する領域に少しでも関心があれば、ぜひカジュアル面談からでもいいので、お時間ください。
    取締役執行役員CTO 江部

    これから10年、下記の領域に挑戦します

    1. 01.
      日本を代表するカテゴリ特化のマーケットプレイス

      ゲストとパートナーをつなぎ、遊びを身近にするマーケットプレイスを創り出すため、最高のユーザー体験の実現、多種多様なジャンルの商品の拡充、柔軟な検索や予約の実現、SEOによる流入の拡大、アプリによるLTVの向上など、マーケットプレイスに求められるあらゆる領域に挑戦していきます。

    2. 02.
      ギフト市場へ新しいスタイルを提案する体験ギフトEC

      体験ギフトという巨大なマーケットに対して、数万の事業者から集まる遊びを厳選、集約し、BtoCやBtoBへの展開、物流や在庫、受発注の統合管理、ギフトという特別な体験を届けるためのUXの実現などを一気通貫での実現を目指します。

    3. 03.
      レジャー業界のインフラとなるVertical SaaS

      大規模なレジャー施設から、個人の事業者まで様々な事業形態に柔軟に対応し、事業の効率化、売上の向上、データ分析などによる意思決定、グローバル販売の実現など巨大かつ複雑な課題を解決するレジャー業界のスタンダードとなるSaaSをゼロベースで構築します。

    4. 04.
      週末何しよう?を解決する検索・発見のアルゴリズム

      素早く、効率よく、自然に遊びを見つける事のできる検索、レコメンドアルゴリズムは世界中の多種多様な会員と商品を扱う上で必須になります。それらを1から構築し成長させていくことがミッションとなります。

    5. 05.
      遊びに関わる全てをつなぐ基幹システム

      数千万人の会員、数万の事業者の遊びの流通を支えるため、スケーラブルなアーキテクチャ、スピーディな開発、信頼性の高いサービス、今後始まる新規事業の基盤となるプラットフォームが今後必要不可欠となっています。

    6. 06.
      遊びの世界を分析するデータ基盤

      世界中の会員や商品の流通データが集まる中で、それらを最大限活用し、経営、事業、プロダクトに還元するデータ基盤構築が急務となっています。

    7. 07.
      成長と成果を共有できる組織

      様々な事業を展開、先急速に拡大する組織の中で、今までの規模では実現できなかったイノベーションの創出、挑戦機会が多数に生まれます。また成長企業だからこそできる施策、制度にも失敗を恐れずチャレンジし、組織からも成長を加速させることを目指します。

    開発サービス

    MEMBERメンバー紹介

    職種分布

    アソビューの開発組織は、フルサイクルエンジニアを推奨し、様々な役割のメンバーが共通の目標に向け全員で協力しあい、顧客に価値を届けています。

    アソビュー!のプロダクトチームの分布図

    メンバーインタビュー

    Tech Blog

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